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雷山縣多措施促進易地扶貧搬遷就業創業

發布時間: 2019-04-10   作者: 雷軒   來源: 黔東南新聞網 編輯: 吳敏

  黔東南新聞網訊 近年以來,為增強貧困群眾發展的內生動力,決戰脫貧攻堅、決勝同步全面小康,雷山縣堅持以脫貧攻堅統攬工作全局,緊緊圍繞 “培訓一人,就業一個,脫貧一戶;創業一人、帶動一片,激勵一方”的目標,全面實施“技能培訓、轉移就業、創業扶持”等優惠政策,持續發力推動易地扶貧搬遷貧困戶勞動力通過就業創業技能培訓實現脫貧。

  設立培訓就業服務中心。雷山縣在易地扶貧搬遷安置點設立培訓就業服務中心,加強易地搬遷勞動力技能培訓,提高勞動力的素質和技能。目前,完成易扶貧搬遷勞動力參訓和專班培訓共135期2884戶4417人。

  有序組織勞務輸出就業。目前,全縣在杭州務工并社保系統有信息記錄的是871人。其中,上城區21人。2019年以來,雷山縣有組織輸出勞動力508人,其中:貧困勞動力228人,易地扶貧搬遷勞動力104人;輸出縣外省內184人,東部結對省份227人,省外其他城市97人。通過與對口幫扶城市杭州市上城區開展勞動協作現場招聘會組織輸出3人。

  創建就業扶貧車間。堅持“政府推動、市場運作、聚焦扶貧、注重實效”的原則,易地扶貧搬遷安置點創建就業扶貧車間,有效解決易地扶貧搬遷勞動力、貧困勞動力因照顧家庭、文化技能不高、年齡偏大等不能外出就業的問題。通過扶持返鄉人員在易地扶貧安置點創建5個“扶貧車間”,提供就業崗位100余個。截至目前吸納就業人數48人,其中建檔立卡貧困勞動力40人。

  公益性崗位安置就業。積極籌措就業補助資金用于安置就業,出臺了《雷山縣開發非全日制公益性崗位安排易地扶貧搬遷就業困難戶勞動力就業實施方案》由縣移民局和東城社區、西城社區入戶調查核實,將已穩定入住的零就業家庭和因病無法就業的家庭向縣就業局申請安排非全日制公益性崗位就業。非全日制公益性崗位人員的工作崗位和管理由社區負責,主要從事安置點的保潔工作。

  截至目前,全縣完成易扶貧搬遷勞動力參訓和專班培訓共135期2884戶4417人。3個易地扶貧搬遷點共安排152人進入非全日制公益性崗位就業。


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