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做好易地扶貧搬遷“后半篇文章”

發布時間: 2019-04-08   作者: 代傳旭 楊標   來源: 黔東南新聞網 編輯: 吳敏

  黔東南新聞網訊   “自從當上了水尾移民小區的保安后,收入穩定了,家里又添置一臺電冰箱。”搬遷戶黃成樂滋滋地說道,“多虧了我們移民小區的勞務輸出服務隊啊,讓我在小區內就實現了就業,還能照顧家庭。”

  2018年底,貴州省再次明確提出建立易地扶貧搬遷后續扶持“五個體系”,做好易地扶貧搬遷后續工作,是實現搬遷群眾脫貧的必然要求,是實現搬遷群眾市民化的必然選擇,也是實現打贏脫貧攻堅戰目標的關鍵環節。確保搬遷群眾的幸福感和獲得感,加大易地扶貧搬遷后續扶持,不僅要讓搬遷群眾住上新房子,而且要過上好日子。

  走進水尾鎮移民小區辦公室,只見一個個搬遷戶勞動力正在登記報名。原來是水尾鎮移民小區組建了勞務輸出服務隊,將搬遷戶零散勞動力化零為整,確立了勞動力登記、就業信息咨詢、崗前協調等服務管理體系。

  “之前扶貧干部去動員我們搬遷的時候,我還擔心搬遷后生活來源無法保障。現在好了,我在小區的勞務輸出服務隊報了名,沒過幾天就通知我參加面試體檢,成為小區的一名保潔員,有了穩定的收入,送小孩上學也方便多了。”搬遷戶吳興告告訴筆者。

  “我們正在積極努力,爭取讓更多的貧困戶獲得就業崗位,扎實推進搬遷勞動力全員培訓,促進搬遷勞動力充分就業,教育引導貧困戶破除‘等靠要’思想,激發貧困戶自身發展動力,我們要通過勞務輸出服務隊的不懈努力,堅決打贏脫貧攻堅戰。”說起今后發展,水尾移民小區黨支部副書記黃貴龍信心十足地說。

  據了解,水尾鎮移民小區勞務輸出服務隊針對鎮轄區內企業、農家樂、在建工程、項目產業、公益性崗位等用工單位勞務用工需求的特點,水尾鎮新場移民小區勞務輸出服務隊構建了“黨支部+服務隊+用工單位+搬遷戶”的就業模式,將分散的社會扶貧力量,通過鎮人民政府搭平臺方式進行整合,再由勞務輸出服務隊與用工單位直接對接的方式充分提供就業信息打通用工渠道,充分調動他們的積極性和激發創造性,為搬遷戶就業創造條件,力促搬遷戶安居樂業,實現致富增收。

  目前,水尾鎮勞務輸出服務隊已吸收搬遷人口30余人參與,同時將繼續加大宣傳力度并廣泛征求搬遷戶意愿,加強移民小區勞務輸出服務隊力量。下步,水尾鎮將全力做好易地扶貧搬遷“后半篇文章”,確保搬遷群眾搬得出、穩得住、能致富,奪取脫貧攻堅決戰決勝的全面勝利。


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